11月29日，福斯特中層管理人員拓展培訓在風景秀麗的臨安青山湖畔進行。

　　本次培訓分為團隊拓展訓練、APC課程分享、績效培訓三大板塊。在破冰與團隊建設活動，大家通過緊張而有趣的游戲體會到了分工、協作和團隊的重要性。生產總監張恒在培訓中分享了有關APC課程的“全公司品質管理”、“生產管理圖文化”、“IE化 管理”等理念和工具，通過管理的系統化、規范化，促進公司管理水平和溝通效率的提升。在績效考核培訓中，培訓老師引導大家將KPI指標分解成可行動的實際步驟并有效落實，并演示了常用圖表工具的使用。公司總經理王邦進在培訓后要求大家將知識學以致用，運用到2015年年度計劃制定中。

　　公司董事長林建華在培訓中強調，福斯特目前已經是一家上市公司，希望管理人員要盡快完成角色的轉變，內外兼修，開拓眼界，重視團隊協作，齊心協力把企業做大做強。

團隊建設活動

團隊建設活動

團隊建設活動

生產總監張恒分享APC課程